王志环律师网

您好，您与公司是否有培训服务协议？如果有，按照协议的约定及法律的规定是应当赔偿的。另外，我不清楚您辞职的原因是什么？如果你的辞职是公司违反法律规定（如为及时足额支付加班工资等）的原因，则您可主张不补偿金或赔偿金等费用，这这样您可以以此来抵培训费用。如有问题，可随时联系我。我必全力以赴为您维护权益。